脱离企业文化的办公室装修设计，是虚的。不单要考虑是否方便办公，是否具备美观性，是否具备高性价比，更要考虑是否融入企业文化，塑造精准的企业形象。
一、打造舒适的办公环境，为企业文化铺路
在特定的环境中，根据环境产生相应的心理和生理反应。员工可通过开放空间释放自我，享受交流的乐趣，同时他们也能有自己的自留地。
二、将企业文化，作为空间设计的基础
企业始终都是离不开文化内涵。更是企业标识的直接表现，将企业文化作为空间设计的基础，在显眼的位置突出企业文化的内涵、管理理念和品牌，有利于提升员工，对企业文化的深入了解，提高他们的归属感和工作热情。
三、通过色彩渗透企业文化
周围环境的色彩，因素会对人类的精神、情感和行为产生不同程度的影响。可达到深刻影响员工的目的。对企业表示色进行提取，并运用至办公环境中，就是一种常见的体现企业文化内涵的做法。
四、将企业文化融入空间秩序
基于现代化合肥办公室装修，合理符合科学性，可让员工产生安全感和舒适感，能让员工产生归属感，认为这是个私人空间。办公室是一个开放的公共空间，员工很难获得属于自己的独立空间。将企业文化中对员工的关怀体现至空间中，为员工打造一定的因素空间，既能够提升他们的安全感，又能够提高工作效率。
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