办公室装修色彩搭配非常重要,它会影响人的心情,进而影响工作效率。颜色也可以是公司文化的承载,公司主营业务的体现。那么要如何搭配办公室颜色,让其突出企业特色和提高员工的工作效率呢?
1.根据部门性质选择颜色搭配
职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。
2.根据公司产品方向及企业文化进行颜色搭配
公司颜色搭配除了要考虑公司部门工作性质、空间作用等来搭配颜色,还要通过公司文化及公司产品方向来选择适合自己公司的装修色调。如果你的公司是生物科技公司,一般可以在某些用蓝色、绿色进行局部装饰来凸出科技感和环保感。环保公司可以用绿色作为公司装修颜色搭配色调。如果是化妆品公司,可以采用浅绿色凸出化妆品的纯天然、或用红色系,来突出客户群对象是女性等等。
3.会议室通过局部色调搭配来体现
会议室与办公室的风格要不同很多,如果公司的会议室和办公室风格几乎一模一样,只不过把办公桌换成了会议桌,让人不能将注意力集中到发言者的身上;还有的公司会议室布置得像领导的办公室,让人觉得缺乏民主气息。其实,会议室的主色调可以和办公室相一致,但是一定要通过一些局部颜色搭配,将其与办公室区分开来,让人可以把注意力集中在发言者上,例如桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通员工感到往上迈了一层,而***管理人员又能俯下身来倾听,给人以上传下达的感觉,使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
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