一、办公室格局设计：
办公室的基础，是空间和工作区域的大小和可用性。为了生产力和舒适性，设计师应该优化空间布局和工作区域，以便员工能够高效地完成工作。
二、颜色设计：
颜色可影响员工的情感和生产力。办公可用柔和的颜色，来改善员工的情绪和舒适度，明亮的颜色，可增加创造力和动力。在参考公司的品牌色，也是一种不错的选择。
三、灯光设计：
良好的照明，不仅使员工能够看清他们的工作，还可以提高他们的情绪和生产力。在办公室环境中，设计师应考虑使用自然光和人造光结合的方式，以适应不同的工作需求和环境。
四、空间利用率：
办公室的空间利用率，不仅可以节省成本，还可创造更多的工作空间和灵活度。设计师可考虑使用，移动的隔断和储物柜等。来优化空间和利用率，同时保证员工的私人空间和隐私。
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