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合肥办公室装修中办公室区域划分原则

2018/9/21 15:38:11
公司里的一般管理人员和行政人员,卓创建筑装饰设计公司会经常使用大办公室、集中办公的方式来进行办公区域的划分,这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用,意义非同一般。这种大办公室的设计一般我们会按下面的方式来设计:

合肥办公室装修|合肥卓创装饰公司

1. 按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分,同一部门或同一组的公司员工,我们一般会让他们集中在一个区域,主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。
2. 设置专门的接待区和休息区,这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作,大大减少工作环境的干扰。
3. 采用低隔断,隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米,目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间,从而减少员工之间的相互间干拢。

合肥办公室装修|合肥卓创装饰公司

公司的主要领导,由于领导的工作对企业的生存、发展起到重大的作用,他们有一个良好的办公环境,对决策效果、管理水平等方面都有很大影响,另外,公司领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用,所以,卓创建筑装饰对公司领导的办公室设计有以下特征:
1.相对宽敞:除了考虑使用办公面积略大之外,一般采用较矮的办公家具,主要是为了扩大视觉上的空间,因为过于拥挤的环境束缚人的思维,会带来心理上的焦虑等问题。
2.相对封闭:一般是一人一间单独的办公室,有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的***层或办公空间平面结构的最深处,目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
3.方便工作:一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置,很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间,外间就安排接待室或秘书办公室。
4.特色鲜明:企业领导的办公室要反映出公司形象,具有企业特色,例如:墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等,另外,办公室设计布置要追求高雅而非豪华,切勿给人留下俗气的印象。 


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